Encontrar un sano equilibrio vida-trabajo, es decir, saber cuánto tiempo dedicar al trabajo, a la familia y a uno mismo, nunca ha sido fácil, especialmente para quienes tienen cargos gerenciales.
Este curso introductorio está destinado a gerentes de primera línea o aspirantes a cargos de este tipo que reconocen que el equilibrio vida-trabajo es una habilidad que desean mejorar. En este curso se estudian métodos y técnicas para conciliar la vida laboral y la vida familiar. También se considerará el tema de la satisfacción personal y las necesidades y exigencias del liderazgo.
Credits
- 0.2IACET CEUs
- 2HRCI Credits
- 2SHRM PDCs
- 2ATD CI Credits
Learning Outcomes
- Definir el equilibrio vida-trabajo y discutir su importancia
- Identificar las principales causas de conflicto en el equilibrio vida-trabajo
- Identificar sus prioridades y objetivos personales de trabajo-vida
- Identificar estrategias para reducir el tiempo de pantalla
- Evaluar la eficacia de las distintas formas de reducir el estrés
- Considerar diversas estrategias para manejar el estrés y evitar el agotamiento
- Explicar la importancia de decir “no” a algunas oportunidades
- Identificar estrategias para lograr el equilibrio, incluyendo el equilibrio semanal, anual y a lo largo de una carrera profesional
- Describir las maneras en que las empresas pueden apoyar a sus empleados en la búsqueda del equilibrio vida-trabajo
See more on Nonprofit.Courses from MindEdge Learning, here.
Check out the entire Nonprofit.Courses MindEdge Learning catalog, here.
