Equipos y grupos

Para gestionar a un equipo o a un grupo se requiere una estrategia diferente que para la gestión de personas y un conjunto de competencias únicas adecuadas para los desafíos que presentan ambos. En este curso, distinguiremos entre equipos y grupos y exploraremos las formas en que ambos términos se emplean en la empresa moderna. Aprenderá a reconocer cómo los equipos se unen y toman decisiones. Este curso ayudará a los nuevos gerentes a formar un buen equipo, capacitarlo, resolver los conflictos que surjan en este y potenciar su creatividad.

Credits

• 0.3IACET CEUs
• 3HRCI Credits
• 3SHRM PDCs
• 3ATD CI Credits

Learning Outcomes

• Describir las diferencias entre equipos y grupos
• Enumerar tipos de equipos y características que suelen tener los equipos eficaces
• Enumerar los tipos de estrategias de toma de decisiones de Edgar Schein para equipos y grupos
• Identificar distintas estrategias para la formación de equipos
• Recordar las etapas del modelo de Bruce Tuckman para el desarrollo de equipos
• Describir métodos para comprender y motivar a los miembros del equipo
• Seleccionar métodos efectivos para favorecer un entorno diverso e inclusivo en los equipos
• Identificar estrategias para fomentar una cultura de creatividad e innovación en un contexto de equipo
• Nombrar y describir herramientas de uso frecuente para propiciar la colaboración en los equipos
• Describir estrategias para gestionar a un equipo en un entorno laboral a distancia
• Identificar estrategias de resolución de conflictos

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